企业 AI 主题分享
给老板和团队讲清 AI 能用在哪、如何检查结果。园区、协会和企业可先讨论一场具体主题的分享。
企业 AI 分享 · 培训 · 教练陪跑
从一次分享到岗位实训,再到教练陪跑。围绕客户研究、获客内容、销售跟进与资料整理,帮助企业老板和团队找到适合自己的用法,把方法带回日常工作。
大多数企业缺的不是又一个 AI 工具,
而是把工具接进真实业务的路径。
01 / 首发路径
给老板和团队讲清 AI 能用在哪、如何检查结果。园区、协会和企业可先讨论一场具体主题的分享。
围绕一个岗位任务练习,用公开、合成或已授权样本完成可审核成果与检查清单。
从一次操作到日常采用,帮助负责人检查做法、核对输出、调整流程;具体支持范围先确认。
准备进入真实业务时,再确认负责人、授权样本、人工审核、范围和验收方式。
代表性产品 Demo · 合成样本
内容共创台
示例输入:目标人群、产品卖点与禁用词。演示输出:标题、内容结构和初稿候选,并标出缺少依据的表达。产品 Demo 使用虚构样本,不连接真实企业系统;事实、品牌与使用权限由人审核,是否发布由人决定。
02 / 选择你的起点
可以先参加主题分享、了解课程或做 30 分钟适配沟通。分享和初步咨询不要求准备完整试点材料;需要正式落地时,再确认负责人、授权样本、书面范围与验收方式。
讲清一个问题,了解能力与边界。
用公开、合成或授权样本一起完成一个任务。
把方法带回工作,检查结果并复盘调整。
条件具备后,验证一条真实流程是否值得继续。
03 / 适配条件
全国可服务;当前优先杭州及江浙沪皖、约 50–500 人、已有稳定业务和团队的成长型企业。
有一条高频、重复、结果可以检查的真实业务流程,而不只是“想做一个 Agent”。
能安排业务负责人、实际使用者和最终验收人,并提供 5–20 份合法授权样本。
接受书面范围、人工审核、数据边界、付款路径,以及试点后“继续、调整或停止”的结论。
04 / 常见问题
适合已有稳定业务和团队、存在高频重复流程,并能安排业务负责人、实际使用者与验收人的企业。昆仑增长面向全国,优先服务杭州及江浙沪皖约 50–500 人的成长型企业。
查看服务对象与边界 →可以先参加主题分享、了解课程或做 30 分钟适配沟通。分享和初步咨询不要求准备完整试点材料;需要正式落地时,再确认负责人、授权样本、书面范围与验收方式。
了解场景诊断 →需要一条具体高频流程、业务负责人、实际使用者、最终验收人、5–20 份合法授权样本,以及书面范围、人工审核和付款路径。
查看试点检查清单 →不会。21 天用于验证流程是否跑通、能否重复、团队是否采用以及是否值得继续;不承诺涨粉、成交、裁员比例或固定 ROI。
查看 ROI 验证方法 →培训要和岗位任务、共同制作、人工审核与试点复盘绑定,才能把个人技巧变成团队可重复使用的流程。
查看培训服务 →取决于业务流程和知识成熟度。先诊断现状,再决定组件组合,而不是反过来。
了解知识库建设 →精选资源
资料包
在线查看立项、验收与复盘资料,把想法写成可验证的业务试点。
方法文章
先把业务问题、负责人、样本、人工审核与验收方式写清楚,再谈工具和方案。
治理框架
了解 AI 参与真实流程时,哪些动作应保留人工确认、范围控制与记录。
查看 Codex 企业工作流实战营与跨境 AI 实战教程,把课程接到案例、Demo 和企业培训。
查看课程 →从合成场景方案进入可运行 Demo、流程拆解与试点边界,先看清 AI 在哪里工作、人在哪里审核。
查看场景案例 →集中阅读昆仑增长公开的方法、试点工具与场景说明;不以未经核验的案例替代事实。
进入资源中心 →查看昆仑增长对技术、渠道、培训与行业伙伴的合作边界和进入方式。
查看合作方式 →公开了解当前能力、内部验收状态与交付边界;暂不提供未签名安装包下载。
查看 KLcode →浏览可公开体验的演示目录;演示能力与正式客户交付、客户成果相互独立。
进入 Demo 门户 →从你的问题开始
通过企业微信告诉我们:你是个人、企业团队还是活动组织方,想改善哪项工作、面向哪些人,以及希望线上还是线下交流。我们先确认适合的方式和下一步。
咨询分享 / 培训 / 教练服务 →30 分钟适配沟通不等于完整定制方案。商务联系:marshall@kunlungrowth.com · 微信:MarshallPD · 电话:13391116628